人才理念

  • 选人重德

    认同东方物流的企业文化、价值观是我们选人的前提

  • 用人凭能

    人尽其才,让员工安其职而尽其能

  • 育人因材

    我们根据每个人的情况,制定个性化的职业生涯规划

  • 留人以情

    我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才

招聘信息

岗位职责:
1、短途、厂区内所有转运车辆日常安排,长途分包车辆和吊车的管理(结算、付款、销账)。
2、用户服务处的结算、车辆派遣等,并做好台账记录。
3、服务质量走访、用户的协调沟通,协调公司业务往来部门的配合协作。
4、长途运输出车前驾驶员的身体状况检查,负责车辆及证件的二保、年审、修理的安排。
5、协助驾驶员对作业单的签字确认,配合协助统计员做好部门月度结算。
6、特殊产品的尺寸核定,特殊任务驾驶员的临时调整,协助用户或驾驶员开具出门条。
7、GPS监控和记录(改动速度)、德阳运输单据输入。

任职要求:
1、工作经验:具有三年及以上生产调度经验;
2、学历要求:具有大专以上文化程度;
3、技能技巧:具有较强的物流服务组织管理、协调指挥能力、应变能力和语言表达能力,能独立处理生产异常问题。根据生产运输及起重作业特性,能合理安排、灵活调整、处变不惊。了解部门设备配置、性能及人员结构,能根据用户不同的需求结合部门设备人员情况调派车辆和人员。

岗位职责:
1、实物资产管理。负责公司(含子公司)设备台账的日常维护,规范统一设备编号,定期进行清查;公司资产设备的购买,处置、转固、转移的手续,跟踪年度投资计划及技改技措方案的实施情况。
2、实物资产维护。负责公司构筑物及设备设施(起重设备)的故障诊断、故障排除及相关协调工作;公司计量器具管理,制定送检计划及检定费用结算;铁路机车、自备车及铁路专用线的租赁、年审、检修等工作,并做好与相关部门的协调。
3、物资采购和处置。负责轮胎招投标、装载加固材料、劳保用品、消防器材的采购,大型项目所需辅料的定购,办理相关付款审批手续,并对使用情况进行跟踪。
4、技术管理。做好年度技术创新奖的申报、推荐及评审工作。负责公司运输安装技术方案、探路报告的日常整理汇总及归档。
5、能源管理。负责公司自贡地区水电气能源消耗统计和用量监督,按期对相关费用进行结算,与供应部门或相关管理部门联络,解决能源使用与供应中出现的问题。

任职要求:
1、工作经验:从事相关工作2年及以上经验;。
2、学历要求:具有大学本科学历,具有相应的技能等级证书;
3、技能技巧: 熟练掌握机械原理、设备管理学等学科的基础理论;熟练掌握公司各类设备的技术性能和保养规程。

岗位职责:
1、负责液压板运输过程的控制及液压板的小修小改工作。
2、负责液压板运输前拼装,运输后的拆卸工作。
3、负责液压板的日常检查及维护工作,发现故障必须及时报修,并跟踪设备维修进度。
4、负责对液压板维修竣工后的质量检验工作。
5、负责对液压板零部件的管理,保证液压板备品、备件能满足生产需要。

 

任职要求:
1、工作经验:具备1年及以上的汽车和车板维修经验。
2、学历要求:高中及其以上学历.
3、技能技巧:熟悉国家与运输行业相关的法律法规;了解基本汽车构造和汽车维修知识;熟练液压板操作技能。

 

岗位职责:
1、按照当值调度员的工作安排,依据货物入库单内容,起吊、搬运货物到库房内的规定区域、对库房内的货物根据需要进行倒运、将货物进行装车并进行必要的加固。
2、在货物起吊作业入库发运前、后及作业过程当中,严格遵守《起重工安全操作规程》,尤其要正确穿戴好劳动防护用品,要配合保管工认真核对货物的标识、重量,确认起吊位置,严格按照《钢丝绳使用规定》检查并选用安全合格和型号规格合适的起吊用具。
3、在作业入库堆放过程中,严禁违章指挥、违章作业,并遵循“大不压小、重不压轻,不同类别的货物不能存放在一起”的基本原则。
4、在货物吊运的作业过程中,要确保货物质量,并做好货物的防磨、防变形、防碰撞等防护措施。

任职要求:
1、工作经验:具有一年以上相关工作经验; 
2、学历要求:具有初中以上文化程度,有特种作业上岗证
3、技能技巧: 熟悉起重操作的基本要求.

岗位职责:
1、积极寻找潜在客户及其需求,努力开发新客户。
2、负责客户的维护及管理工作,建立良好的客户关系。
3、掌握合同的履约情况,并对异常状况及时做出纠正及预防措施。
4、完成客户拜访、市场调查工作,为部门制定决策提供参考。
5、负责应收款的回收工作,协助财务部做好财务清收工作。
6、参与公司的对外宣传,维护公司形象,提升公司服务品质。

 

任职要求:
1、工作经验:具有1年以上相关工作经验;
2、学历要求:具有大专及以上文化程度;
3、技能技巧:熟悉国家相关法律法规,熟悉商务礼仪,熟练操作计算机办公软件;

岗位职责:
1、根据市场情况对供应商进行开发、筛选、维护、及双方的争议协商,不断稳固供应商合作基础,拓宽供应商资源池,并尝试下端开发,寻找商务机会;
2、负责项目合格供方的资质材料收集,发起供方评价表、业务分包合同评审表、项目执行信息表;
3、根据中标项目的地形地貌、涉及各方、软环境等项目特点,对即开的中标项目进行运输、人力、道路整改、通行协调等各类成本的采集、优化,编制项目盈亏核算,为公司提供供应商选择的决策依据;
4、编制项目计划,并根据客户要求及时下达启运要求,负责业务合格供方管理,确定执行单位,建立并完善供方档案,对供方使用情况进行定期评价;
5、建立项目总控台账,进行项目参数、收支、节点、异常等数据的归集,对收支变幅产生异常的项目及时预警;
6、配合财务部进行项目损益核对、分析,就项目收支数据在预期基础产生的变化进行分解细化,分析项目盈亏原因;

任职要求:
1、工作经验:具有1年以上相关工作经验; 
2、学历要求:大学专科及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业毕业;
3、、技能技巧:具有较强的综合分析能力和实际解决问题的能力;能独创性地开展工作;有较强的团队协作精神和敬业精神。

岗位职责:
1、对大件运输部安全管理工作负直接管理责任。
2、负责公司下达的各类培训考试计划的实施,组织大件运输部安全培训及岗位练兵活动。
3、负责大件运输部安全生产检查,其中包括检查、组织排查运输设备存在的安全隐患,出厂货物的装载、捆绑加固、防磨、防污染检查以及作业现场的安全管理(环境安全、车辆停放等),和做好防火防盗工作。
4、按照“四不放过”的原则对安全事故进行调查处理,及时办理事故理赔工作。
任职要求:
1、工作经验:具有1年以上安全管理工作经验。
2、学历要求:具有大专及以上文化程度 
3、技能技巧:熟悉国家相关政策法规;熟悉车辆运输作业过程;熟悉车辆结构和原理。

岗位职责:
1、严格执行部门调度下达的各项运输任务及其他工作安排,并努力完成。
2、正确使用运输设备(重点是车辆)及其他工具和工装,严格按照驾驶员《安全操作规程》作业。
3、负责所用车辆的保养工作,严格执行车辆的保养制度。
4、负责所用车辆(含挂车)清洁卫生工作,做到车容整洁卫生。
5、根据公司《质量手册》的要求,做好行车过程中各种记录表格的填写和收集工作。
6、运输作业中控制成本开支,严于律己。

任职要求:
1、工作经验:具有实际安全驾驶5年以上工作经验。
2、学历要求:初中及其以上学历、持A2(含A2)以上驾驶证,货运资格证等 。
3、技能技巧:熟悉国家与运输行业相关的法律法规;了解基本汽车构造和汽车保养知识;熟练的驾驶技能,适应长期出差及野外作业。